Wydarzenie otworzył dr hab. inż. Andrzej Romanowski, profesor uczelni i Prorektor ds. kształcenia, podkreślając znaczenie działań na rzecz inkluzywności w uczelniach technicznych. Następnie dr inż. Dorota Piotrowska, profesor uczelni i koordynatorka projektu, zaprezentowała najważniejsze osiągnięcia EQUNI – w tym grę i aplikację EQUNI oraz liczne ścieżki edukacyjne zakończone wydaniem mikropoświadczeń, zgodnych z polityką UE i nowymi procedurami PŁ.
Program konferencji obejmował m.in. wykład Alexandry Gomes (Uniwersytet Algarve) dotyczący dyskryminacji, interaktywne warsztaty rozwijające inteligencję emocjonalną, sesję gry EQUNI oraz ćwiczenia empatii w symulacjach różnego rodzaju niepełnosprawności. Odbyły się także dwa inspirujące panele dyskusyjne – pierwszy, prowadzony przez Dorotę Piotrowską, z udziałem przedstawicieli Uniwersytetu w Groningen (Jan Riezebos), firmy SumFuo (Nicolas Schaeffer) oraz Team Coaching (Rafał Nykiel), którzy opowiedzieli o wpływie projektu na swoje instytucje i osobistych doświadczeniach ze współpracy w ramach konsorcjum. Drugi panel, moderowany przez Magdalenę Hebdowską – Prezes Stowarzyszenia Absolwentów IFE PŁ – zgromadził liderów biznesu, którzy dyskutowali o rosnącym znaczeniu inteligencji emocjonalnej w miejscu pracy.
W wydarzeniu wzięło udział ponad 60 osób zarówno z PŁ jak, i innych instytucji, co nadało wydarzeniu wyjątkowo międzysektorowy charakter.
Dziękujemy wszystkim, którzy przyczynili się do budowania środowiska akademickiego wspierającego rozwój poprzez inteligencję emocjonalną!
- Zaloguj się aby dodawać komentarze
ostatnie zmiany 2025-12-10 10:06:08